根据学校有关文件精神，为进一步提高处内工作效率和管理水平，保证正常工作秩序，现制定如下管理办法。

一、全处职工要自觉遵守学校及处内的考勤制度，按时参加学校、处、科室组织的各种会议、业务及理论学习和其它活动；

二、遵守劳动纪律，按时上、下班，坚守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事情；

（一）事假：无特殊情况不予准假。确需请假者，应事先请假，1天以内由本部门负责人批准，同时报综合管理科备案；2天以上，需由处领导批准，同时报综合管理科备案；

（二）病假：需有县级以上医院出具的医疗诊断书，1—2天内，由本部门负责人批准，同时报综合管理科备案；3天以上，需由处领导批准，同时报综合管理科备案；

（三）迟到、早退、中途离岗者累计计算，每发现1次，按旷勤半天计算；

（四）无故不上班者，一律按旷勤处理，一个月内累计出现3天旷勤者，按自动离岗处理。

三、后勤管理处成立考勤工作检查组，采取随时抽查的方式进行考勤；

四、考勤工作检查组定期将考核情况在处内进行通报，并按有关规定处理；

五、其它假期，按学校人事处有关规定执行。