为规范后勤管理处工作人员廉政行为，努力建设一支政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬、师生员工满意的后勤队伍，树立廉洁、勤政、务实、高效的后勤形象，按照学校党委、纪委的要求及党风廉政建设的有关规定，结合后勤管理处实际，制定如下行为规范：

一、坚持为教学、科研、师生服务的宗旨，尽职尽责，做好本职工作。

二、自觉遵守国家法律、法规和社会公德，遵守学校和处内的各项规章制度，具备良好的职业道德。

三、坚持理论联系实际，牢固树立科学发展观，认真学习先进教育理论和现代管理理论；反对不尊重科学，不尊重规律和“照抄、照搬”的工作方法。

四、坚持解放思想，干事创业，恪守职责，善于创新；反对因循守旧，安于现状，碌碌无为，不求上进。

五、坚持深入基层，调查研究，不断提高管理水平、服务水平和服务质量；反对只做表面文章，讲浮夸，不实干等脱离实际的行为。

六、贯彻勤俭办学的思想，精打细算，开源节流，创收节支，杜绝贪污、挪用、浪费等现象。

七、坚持清正廉洁，遵章守纪；反对“吃拿卡要”、索贿受贿、索要礼金、礼品等各种形式的以权谋私、权钱交易等违纪违法行为。

八、坚持站在学校的角度考虑问题，真心实意为群众着想；反对工作方法简单、态度生硬等工作作风。

九、坚持首问负责制，增强大局意识、服务意识，不断提高业务能力和服务水平；反对推诿扯皮，办事拖拉，不负责任的工作态度。

十、坚持政令畅通，严格按规定和程序办事；反对擅自决定和随意表态。