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10月25日，后勤管理处在土木教学馆圆形报告厅召开新班子上任后的首次全处职工大会，长春杭宇高校后勤管理服务有限公司楼长以上管理人员列席大会，学校李继民副校长到会并对后勤工作提出了具体工作要求。
会议由党总支书记杨竟岩主持，许君臣处长结合省委、省政府下发的“高教强省”的意见，提出的高等教育的任务目标和重要举措以及学校制订的更名大学后的建设和发展目标提出了后勤要打造新校园、新气象、新后勤的工作目标和建设质量后勤、平安后勤、节约后勤的工作要求以及要不断巩固、创新、优化、提高的工作方针。
副校长李继民在讲话中代表学校对后勤管理处工作给予了充分肯定，进一步强调了后勤工作对学校发展建设所起的重要作用和意义，并结合后勤部门“四个意识”的树立对后勤工作提出了新的要求，一是要树立大局意识，应把握大局，服从大局，为中心工作服务；二是要树立服务育人意识，不断增强培育育人意识，主动、积极、耐心、周到地为师生服务；三是要树立创新意识，进一步树立创新工作意识，通过加强管理，建立健全制度，使工作更加规范；四是要树立团结协作交流意识，要加强处内各科室间及后勤管理处与长春杭宇高校后勤管理服务有限公司间的团结协作和工作交流，加强后勤管理处与学校各部门间、后勤管理处与兄弟院校后勤间的工作交流，取长补短，互通有无，使后勤服务保障工作再上一个新台阶。并要求与会同志要立足岗位，结合各自的岗位职责，在具体工作中加以落实。
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